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工作內(nèi)容：
(1)編制、完善營(yíng)銷(xiāo)中心管理服務(wù)規(guī)程，協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)編制營(yíng)銷(xiāo)中心服務(wù)工作計(jì)劃并提交相應(yīng)工作總結(jié)和報(bào)告。
(2)每日上班提前15分鐘到崗，對(duì)接待人員、安管人員和保潔人員開(kāi)晨會(huì)強(qiáng)調(diào)當(dāng)班紀(jì)律及注意事項(xiàng)。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查銷(xiāo)售案場(chǎng)、樣板間各個(gè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，使之達(dá)到**高水準(zhǔn)。
（4）協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)參與來(lái)訪客戶的迎賓、接待，引導(dǎo)客戶到接待區(qū)，協(xié)助銷(xiāo)售人員解答客戶提出的與物業(yè)服務(wù)有關(guān)的一般性問(wèn)題的解答。
（5）負(fù)責(zé)定期對(duì)本管理處員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，保障服務(wù)水準(zhǔn)。
（6）監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令。
（7）與其它相關(guān)公司、部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，密切合作。
（8）對(duì)安管人員、客服人員和保潔人員的工作情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估，周末匯總員工考核情況，以書(shū)面形式報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)違紀(jì)員工向公司遞交處罰建議。
（9）完成公司以及銷(xiāo)售案場(chǎng)交辦的合理工作。
職位要求：協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心、樣板間工作的物業(yè)服務(wù)的正常運(yùn)行，制訂日常工作計(jì)劃，處理日常行政事務(wù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)控制屬下的日常工作，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)保障。
****不限，形象良好，無(wú)**記錄的中國(guó)公民。年齡30－，****1.70米以上，****1.58米以上，有3年以上物業(yè)管理工作同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，大專(zhuān)及以上文化程度。
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