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1.大專以上學歷,英語四級;

2.從事專業工作至少3年以上,兩年以上人事主管工作經驗;負責人力資源的招聘、勞動關系模塊，進行人力資源的管理、分析；

3.相當熟悉勞動法及其他相關法令法規,擅于溝通,為人誠實;

4.熟悉Disney、K-mart、Wal-mart客人驗廠流程及相關英文驗廠資料的填寫和跟進處理;

5.語言表達邏輯性強,思維清晰;

6.執行力強,有工作責任心;


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