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崗位職責：
1.指標管理，制定樓層目標管理計劃，落實實現目標的各項措施；
2.運營管理，負責樓層營運現場管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理；
3.制度建設，貫徹執行各項規章制度,提出完善門店運營管理制度的建議；
4.市場競爭管理，組織樓層人員開展市場調查，獲取競爭對手營銷資料，分析市場狀況，提出調整經營策略的建議。

崗位要求：
1.中專�？疲ê�）以上學歷，兩年以上相關工作經驗；
2.具有較強的溝通協調及創新能力，具有較強的計劃與推進能力；
3.熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。
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