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1）性別、年齡不限

2）身體健康、無(wú)傳染病史

3）接收暑期工或寒假工

4）勤奮、吃苦耐勞

5）入職一月內(nèi)可享受保底50元/天，二個(gè)月后工資開(kāi)始按件計(jì)；如果個(gè)人覺(jué)得對(duì)工藝熟練，可在一月內(nèi)提出按件來(lái)算工資

6）試用期3個(gè)月后，若平均每月出勤天數(shù)滿(mǎn)23天以上，公司會(huì)幫購(gòu)買(mǎi)社保，公司和個(gè)人各出一部份

7）工作天數(shù)滿(mǎn)26天，可享有全勤獎(jiǎng)（100元/人）

8）工廠(chǎng)提供吃飯地點(diǎn)，個(gè)人每餐扣3元，剩余工廠(chǎng)出一部份

9）工作時(shí)間8小時(shí)（培訓(xùn)期）； 培訓(xùn)期結(jié)束后加班工資另算

10）月休4天， 工廠(chǎng)每月有2天固定休假，另外2天可自行安排

11）不提供晚餐/住宿
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