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任職資格：1、有較強(qiáng)的溝通能力，待人和善，自信大方；2、做事認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)，高度的工作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、為人正直誠懇、樂觀開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。薪資待遇和其他：1、為幫助新人能快速上崗，公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式，讓新從業(yè)人員能快速上手2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部 you xiu員工中選拔產(chǎn)生。3、全方位立體式的培訓(xùn)，公司一直堅(jiān)信培訓(xùn)是我們的財(cái)富，鼓勵(lì)不斷員工學(xué)習(xí)成長，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。4、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，豐富多彩的員工文體活動(dòng)。當(dāng)然，我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸！5、融洽，團(tuán)結(jié)，如同家一般的工作氛圍。薪資：綜合底薪2500+高抽成（16%-51%）+定期活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+晉升空間+系統(tǒng)業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。職業(yè)發(fā)展方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人— 置業(yè)顧問— 中級(jí)置業(yè)顧問 —**置業(yè)顧問— 業(yè)務(wù)主任— 業(yè)務(wù)經(jīng)理
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