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任職要求：1、本科以上學(xué)歷，五年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。   具備IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   
2、熟悉學(xué)校市場運(yùn)作環(huán)節(jié)中的創(chuàng)意策劃，及各宣傳媒體的運(yùn)作模式，具備一定的媒介關(guān)系者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的人員管理、培訓(xùn)能力，具備項(xiàng)目策劃、實(shí)施、反饋、   修正能力。    
4、能獨(dú)立承擔(dān)招生任務(wù)，并有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外資源，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。    
5、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)力、自律   性強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
2、有權(quán)向校長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。   
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。   
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理，一線員工的浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。    
7、組織編制并按時(shí)向校長匯報(bào):每月營銷方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況。    需提交的材料：學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件。   
薪酬待遇：面議
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！