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職位描述：
（1）協助上級完成企業文化的梳理、提煉與傳播；
（2）負責企業文化建設發展規劃，策劃與組織相關文化活動；
（3）負責企業微博、微信等平臺的策劃、編輯與推廣；
（4）負責對企業內外部的宣傳與文化建設；
（5）協助公司內部行政與人才發展計劃的其他工作；
（6）部分對外宣傳資料的撰寫;
（7）負責公司晉升考核相關事項的整理和準備工作。

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