職位類別：人事經理/主管/專員
崗位職責: 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 9、有ISO相關知識，以及客戶驗廠相關工作經驗尤佳。 10.負責人才的儲備培訓帥選等
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