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品管經(jīng)理/主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5964元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、收集、貫徹執(zhí)行各級質量檢驗、監(jiān)督法規(guī),并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督
    2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行
    3、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質量管理工作的持續(xù)改進
    4、公司質量計劃的制定與實施,質量目標的分解與檢查考核
    5、組織制定產(chǎn)品質量檢驗標準,并組織實施
    6、編制質量年度、月度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施
    7、內部質量審核工作,對二、三方審核及其提出的問題,制定整改措施,并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督
    8、依據(jù)用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施,并對實施情況跟蹤
    9、每月召集一次質量例會,就上個月公司的質量問題進行通報、分析,提出糾正整改措施,并做好會議記錄
    10、公司采購件的入廠檢驗,生產(chǎn)過程的過程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制
    11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行
    12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質量判定及行使質量否決
    13、公司內部計量器具的管理,包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等
    14、質量事故的分析和處理
    15、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質量先期策劃,審查新產(chǎn)品設計、工藝的科學、合理性,負責產(chǎn)品的質量改進工作
    16、認真做好本部門質量統(tǒng)計工作,及時報送各類統(tǒng)計報表,并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責,為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息
    17、積極參加各類培訓,不斷提高自身素質
    18、制定培訓計劃,定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓,不斷提高員工的質量意識
    19、負責質量專題會議的記錄工作,組織落實相關措施
    20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務
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