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崗位職責：

1.組織開展公司招聘工作，確保公司所需人才的及時提供；

2.負責員工入職，離職，社保，公積金等的辦理；

3.獨立對員工進行培訓；

4.對員工薪酬福利等進行核算；

5.維系公司與員工之間的關系，妥善處理離職事宜，合理規避各項人事風險；

6.及時更新維護員工人事信息系統；

7.遵守職業道德。

 

崗位要求：  

1.熟悉掌握人力資源五模塊及上海地區相關法律法規，并能獨立應用；

2.較強的溝通能力，責任心，親和力，能適應繁雜的工作，條理清晰，效率高；

3.熟練操作辦公軟件，尤其是表格技巧，數據處理；

4.有人事相關工作經驗；

5.大專及以上學歷；

6.年齡24-30為佳。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！