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工作職責
1.根據現有編制及業務發展需求，制定人員招聘計劃；
2.負責組織和實施招聘工作，甄選合適的人員；
3.監管各類人事事務工作的開展，如考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜；
4.匯總統計人事數據，制作人事分析報告；
5.完成上級交辦的其他相關工作

任職條件
任職要求 
1.能服從公司安排，前往珠海開展工作； 
2.具有較強的計劃組織、協調能力和溝通與表達能力等； 
3.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 
4.有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識； 

5.一年以上招聘相關工作經驗。

相關福利：
提供：  養老保險    失業保險    醫療保險    生育保險    工傷保險    年終獎    員工旅游    員工培訓    

其它福利待遇：

公司員工可以享受住房補貼以及年休假，產假，婚假，帶薪病假等各種帶薪假期。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！