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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)下達(dá)的月度、年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，制定車(chē)間具體的月度、年度生產(chǎn)加工計(jì)劃，建立完善各種責(zé)任制度；
2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好車(chē)間精神文明建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)全面了解掌握每天、每班的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、費(fèi)用、工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及發(fā)生的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理，各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表，報(bào)送及時(shí)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全車(chē)間的質(zhì)量管理。
5.抓好各項(xiàng)工藝指標(biāo)落實(shí)，嚴(yán)格控制工藝質(zhì)量，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，對(duì)特殊情況下出現(xiàn)的質(zhì)量波動(dòng)，做到早發(fā)現(xiàn)并及時(shí)加以糾正，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)要求；
6.負(fù)責(zé)車(chē)間員工生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能提升的培訓(xùn)管理，不斷提高員工的實(shí)際操作水平。
二、任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.專(zhuān)業(yè)要求：生產(chǎn)管理、物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.職稱(chēng)資格：具有相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先
5.所需知識(shí)：熟悉生產(chǎn)管理工作程序、化學(xué)知識(shí)
6.必備技能：Office等辦公軟件應(yīng)用
三、工資待遇：工作經(jīng)驗(yàn)豐富且業(yè)務(wù)能力突出者，工資待遇可面議。
職位福利：帶薪年假、交通通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、六險(xiǎn)二金、定期體檢
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