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① 熟悉廠家人力資源規(guī)劃，在本店制定符合廠家要求的人力配置方案并執(zhí)行
② 針對(duì)內(nèi)部管理需求，制定各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并執(zhí)行，保證公司運(yùn)營井然有序
③ 一般人事工作的執(zhí)行，員工招聘、配置、入職培訓(xùn)、晉升、處罰、辭退等基礎(chǔ)人事工作
④ 根據(jù)公司實(shí)際情況，制定薪酬體系，負(fù)責(zé)把控人力成本
⑤ 落實(shí)公司培訓(xùn)體系，并監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況
⑥ 公司績(jī)效體系的制定和考核執(zhí)行
⑦ 公司全體員工的后勤保障和生活保障
⑧ 公司5S制度的執(zhí)行和監(jiān)督
⑨ 協(xié)助總經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn)，包括運(yùn)營設(shè)施、公司名下車輛、辦公設(shè)施的維護(hù)和更新
⑩ 辦公用品采購監(jiān)督、把控辦公成本
? 外聯(lián)部門的對(duì)接，包括勞動(dòng)部門、消防部門
? 公司內(nèi)部會(huì)議管理制度

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！