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崗位職責：
1、根據集團的戰略經營目標，制定預算及年度工作計劃；
2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務工作；
3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施
有效地監督、指導；
4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建人才隊伍，并通過企業文化建設，提升干部
員工的凝聚力和戰斗力；
5、負責維護公司客戶關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負
責。
任職資格：
1、有企業管理工作經驗或汽車行業管理經驗5年以上經驗。
2、組織管理能力和執行力較強。
3、善于溝通協調，具有良好的團隊凝聚能力。
4、具有良好的職業素養，事業心強。
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