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崗位要求：
1、****不限，；
2、人力資源管理或教育類相關專業，有3年及以上培訓師或人力資源管理工作經驗；
3、具有扎實的專業知識，較強的溝通、協調、洞察與開發能力；
4、具有較強的語言文字功底，善于編寫培訓教案；
5、有培訓企業工作經驗或者工廠人力資源和安全管理培訓經驗者優先（能接受出差）。
工作職責：
新員工入職、安全教育、人員培養晉升等相關培訓工作；
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