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工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月份售后服務(wù)經(jīng)營目標，并組織實施。
2、制定售后服務(wù)系統(tǒng)教育（培訓(xùn)）計劃，并組織實施。
3、運用專業(yè)管理技能，建立與顧客良好長期合作關(guān)系，保持售后服務(wù)高效率、高利潤（毛利）。
4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，熟悉和運用售后服務(wù)各項工作流程，保持售后服務(wù)系統(tǒng)暢通。    
任職資格：
有3年以上現(xiàn)場維修服務(wù)，2年以上從事前臺主管或車間主管工作經(jīng)驗；較強的企業(yè)管理能力，售后服務(wù)管理能力；較強的市場策劃與市場開發(fā)（推廣）能力；較強的語言表達能力、書面表達能力；具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；   具有實干精神，自己動手的能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！