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工作內容：
1、協助部門負責人編制集團戰略規劃及跟蹤。
2、負責集團內部檢查、分析存在缺陷，優化內部管理流程，提升整體管理水平。
3、協助部門負責人做好集團的目標分解，指導各部門進行目標分解，并進行監督改進。
4、負責匯總、發布經營計劃執行結果（月度總結與計劃、年度總結與計劃等）。
5、負責公司VI系統的規劃、設計、升級工作。
6、代表公司統一對外公開發布企業宣傳信息（宣傳圖片、新聞稿）及公司層面宣傳載體（公司外網、公司微信維護）的維護。
7、負責集團組織績效考核管理。
任職要求：
1、3年以上人事、行政、目標或計劃管理工作經驗，。
2、有較強的溝通組織能力，善于團隊建設，能承受工作壓力。
3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力。
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