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工作內(nèi)容：
1.根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)，利用不同的招聘渠道發(fā)布招聘廣告；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷收集、整理、篩選、面試工作，完成招聘計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)級(jí)考核；
4.熟悉和完善公司人事制度，為人事制度的建設(shè)提供專業(yè)意見(jiàn)，避免勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5.組織員工開(kāi)展年度旅游、拓展及其他文體活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化；
6.定期更新人事資料；
7.跟進(jìn)員工晉升、轉(zhuǎn)正、入離職手續(xù)的辦理工作；
8.協(xié)助及配合同事工作，完成部門及公司工作目標(biāo)。

工作要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.性格開(kāi)朗活潑，熱愛(ài)招聘工作；
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
4.有上進(jìn)心

雙休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！