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主要職責(zé)：
一、行政方面：
1、   協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
2、   負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；
3、   負(fù)責(zé)做好公司的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)；    4、   負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
5、   負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
6、   負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂
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