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任職要求：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、根據企業的內部規章制度，做好公司內部部門的協調、企業制度的制定。
3、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。
4、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
5、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理與開展企業文化宣導、傳播工作；完成其他臨時交辦的任務。
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