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工作內容：工作內容：收集市場信息，清晰市場動向，為制定戰略目標提供參考依據。依據公司戰略目標和年度經營羅盤，制定月度、季度營銷計劃，并做好預算后報批執行。指導下級部門制定年度、季度、月度績效合同，并帶領團隊完成目標計劃。做好下屬人員業績考核和人才激勵工作。
職位要求：有5年以上行業工作經驗或相近工作管理經驗，2年以上中層管理經驗；具有市場分析、目標計劃、統籌執行能力、績效管理與跟蹤能力、判斷與決策能力、溝通能力、客戶關系管理能力，能夠輔導員工成長，帶領團隊達成目標。
，****不限，精力充沛，抗壓能力強，重誠信，有成就意識、績效意識、做過教練（必須）
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