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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 7071元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé): 
    1. 負(fù)責(zé)游戲的各項(xiàng)策劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)等事項(xiàng),并進(jìn)行總結(jié),評(píng)估和分析,協(xié)助制定產(chǎn)品改進(jìn)策略; 
    2. 與產(chǎn)品經(jīng)理積極進(jìn)行交流,向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提出明確的產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)需求,并協(xié)助討論產(chǎn)品方案,幫助執(zhí)行和完善游戲產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)改進(jìn); 
    3. 監(jiān)控游戲日常運(yùn)營(yíng)指標(biāo),輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告數(shù)據(jù)異常,并推進(jìn)解決; 
    4. 完善和落實(shí)游戲的數(shù)據(jù)化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)負(fù)責(zé)的游戲運(yùn)營(yíng)KPI直接負(fù)責(zé); 
    5. 建立游戲相關(guān)數(shù)據(jù)分析體系,深度分析游戲用戶(hù)行為和消費(fèi)心理,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘建立用戶(hù)行為模型,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況建議產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)整方向; 
    6. 了解用戶(hù)消費(fèi)需求,制定游戲產(chǎn)品收費(fèi)策略,對(duì)棋牌游戲運(yùn)營(yíng)過(guò)程中有效提高用戶(hù)付費(fèi)制定運(yùn)營(yíng)方案并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行; 
    崗位要求: 
    1、至少3年的游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(棋牌類(lèi)游戲,電玩城類(lèi)型游戲?yàn)橹鳎械轮輷淇诉\(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);對(duì)棋牌游戲行業(yè)趨勢(shì)、行業(yè)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)競(jìng)品,用戶(hù)行為和消費(fèi)習(xí)慣等十分了解;對(duì)棋牌游戲行業(yè)有熱情! 
    2、有良好的邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力,并善于總結(jié); 
    3、較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力、策劃能力,良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力。 
    4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效收集和分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)品信息; 
    4、具備高度自律性和責(zé)任感、有勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 
    5、性格開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān);思維活躍,反應(yīng)快;執(zhí)行力強(qiáng),行動(dòng)迅速不拖沓! 

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