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主要職責：1、根據培訓部的規劃及要求，協助培訓經理整理珠寶專業知識、銷售技巧等培訓課件；2、日常培訓后勤工作的安排，如培訓通知、培訓場地、現場紀律的維護，相關表格、文件的準備等；3、協助培訓經理開展培訓需求調查、分析、數據收集、資料整理；4、協助培訓經理進行培訓效果跟進、執行情況并進行分析總結，為培訓質量的提升提依據；5、協助上級與外部培訓機構合作，協調做好內部后勤服務工作；6、持續學習，后期能獨立給新員工講授珠寶專業知識；7、完成上級交付的其它任務任職要求：1、至之間，****不限2、大�；蛞陨蠈W歷，專業不限，珠寶、策劃、市場營銷專業優先考慮3、有無工作經驗均可（接受應屆畢業生）4、性格開朗、有感染力，善于學習，- 能在壓力下工作，思維敏捷，反應快5、較強的溝通表達能力與執行力，- 熟練掌握office辦公軟件，如PPT、EXCEL、WORD等
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