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1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向店總負(fù)責(zé)。客房部主管以計(jì)劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實(shí)施客房部的管理工作。2、負(fù)責(zé)督察本部門(mén)員工的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行以及查房、放房工作。3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。4、對(duì)客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。5、每月制定并督導(dǎo)實(shí)施計(jì)劃衛(wèi)生。6、巡視和檢查本部門(mén)的工作狀況。7、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。8、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作。9、不斷改進(jìn)和提高客房管理、服務(wù)水平。任職要求：1、具有大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。2、有三年以上飯店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。4、身體健康，相貌端正；25--；**1.70米以上，**1.60米以上。
福利待遇：
1.基本薪資+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+其他福利和獎(jiǎng)金
2.公司免費(fèi)提供食宿
3工作滿一年后，享有生日福利、員工聚會(huì)、年節(jié)禮品、帶薪旅游等 4.公司規(guī)模還在不斷擴(kuò)大中，
為員工提供廣闊的
面試時(shí)間：9：30-17:00
面試地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽(yáng)路尾227號(hào)卡爾頓·東方銀龍酒店二樓前臺(tái)（市第三人民醫(yī)院旁、新秀佳園小區(qū)對(duì)面）(可乘坐3、19、205、35路公車(chē)到三醫(yī)院站下車(chē)）

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