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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；
3、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
6．負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。
薪資待遇：
收入組成：底薪+全勤獎+推薦人才獎勵+ 工齡補貼+年終獎（備注：特別 you xiu的可以酌情增加底薪）
福利：舒適的宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+不定期外出旅游聚餐+節(jié)假日禮品+帶薪培訓(xùn)+公司定期進(jìn)行各項戶外活動+周日下午茶+其他福利等等。
晉升機制：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人，業(yè)績說話，公平、公正、公開考核。歡迎創(chuàng)業(yè)者加入，并提供完善的創(chuàng)業(yè)輔助。同時也歡迎團隊整體入駐。
工作時間：八小時制
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！